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Dificultades para cubrir ofertas de trabajo

Dificultades para cubrir ofertas de trabajo Algo que siempre nos sorprende, es la dificultad de algunas empresas para cubrir ofertas de trabajo durante años sin cambiar ningún aspecto interno o de la oferta presentada. Donde siempre se comete un error es el diseño de la oferta,...

Liderazgos en tu Empresa
Liderazgos en tu empresa

Liderazgos en tu empresa En toda empresa hay diferentes tipos de liderazgos, mucho de ellos son naturales y otros adquiridos. Pero en la totalidad de los casos, son lo lideres los que empujan y hacen funcionar un equipo. En muchos procesos de selección, nos damos cuenta...

proceso de selección urgente
La rapidez en un proceso de selección urgente

La rapidez en un proceso de selección urgente. Siempre hay un proceso de selección urgente, eso es algo que nos encontramos muy a menudo en muchas empresas y que como en todos los trabajos, las prisas no son buenas. Pero si no hay manera de cambiarlo...

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¿Qué es la evaluación del desempeño?

¿Qué es la evaluación del desempeño? Durante años este tipo de estudios, y concretamente la evaluación del desempeño, han tenido una connotación negativa ya que, en otros tiempos, esta herramienta era la 'excusa' perfecta para reducir la plantilla. En esta ocasión, y con la evolución del mundo...

Evaluación del desempeño
Evaluación del Desempeño en el departamento de RRHH

PASEMOS DEL ‘EXÁMEN’ AL DESARROLLO PROFESIONAL ¿Evaluación del desempeño?¡ Oh, no! Seguro que están pensando en reducir la plantilla los de Recursos Humanos. Voy a poner que hago muchas más funciones de las reales, que invierto muchas más horas, y más, y más y más. Esto...

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La acogida en un SIGRRHH.

La acogida. El valor de ser un buen anfitrión. Con respecto a la acogida, muchas empresas creen ( y cuando digo empresas me refiero profesionales de los RRHH) que una vez realizado el proceso de selección y haber seleccionado al candidato más idóneo para el puesto ya...

Análisis y Descripción de Puestos
SIGRRHH – El Análisis y Descripción de Puestos

Desempolvando el Análisis y Descripción de Puestos de tu empresa. Bienvenidos a todos al segundo artículo sobre SIGRRHH. En nuestro primer artículo hablábamos sobre la importancia de implantar un buen Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos, donde detallamos varios aspectos en los que necesariamente debe trabajar...

Sistema integrado de Gestion de Recursos Humanos
Sistema Integrado de Gestión de Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos no es un mero gestor de documentación. La mayoría de los departamento de Recursos Humanos (RRHH) por los que he pasado se limitan a la mera gestión documental y a 'apagar los fuegos' del día a día. Se olvidan de cómo un Sistema...

Motivación Profesional
Motivación Profesional. Mi corazón funciona sin latido.

DESARROLLO DE CARRERAS PROFESIONALES ¿Cuántos de vosotros os sentís así en vuestro trabajo actual? Vais a vuestra empresa, sin ganas, sin ilusión. Ya no recuerdas ni lo que es eso, has perdido tu motivación profesional. Día tras día es A + B + C y para...

Reclutamiento y Seleccion
Reclutamiento y Selección. La importancia del equipo.

‘LA IMPORTANCIA DE ELEGIR BIEN A TU EQUIPO’ Reclutamiento y selección, ¿te suena a algo nuevo?, ¿a algo que nunca has hecho? Desde el colegio nos encontramos buscando con quien formar equipo para poder ganar en el recreo. Hacemos reclutamiento: ‘venga, va, juega, que tenemos la mejor...